Axalta ze złotym medalem EcoVadis
Axalta Coating Systems otrzymała złoty medal przyznawany przez EcoVadis, międzynarodową firmę ratingową oceniającą firmy pod kątem zrównoważonego rozwoju oraz odpowiedzialności społecznej.
Złoty medal nagradza wysokie wyniki oraz ponadprzeciętne osiągnięcia firmy Axalta w ramach czterech kategorii związanych z odpowiedzialnym podejściem do: środowiska naturalnego, praktyk dotyczących zatrudnienia, pozyskiwania surowców oraz praktyk biznesowych.
– Ta prestiżowa nagroda to wyraz uznania dla wieloletniego zaangażowania firmy Axalta w dbałość o środowisko naturalne, stosowanie sprawiedliwych praktyk dotyczących zatrudnienia, odpowiedzialne pozyskiwanie surowców oraz uczciwe praktyki biznesowe. Wszystko to ma na celu promocję etycznych zachowań i działalności opartej na zrównoważonym pozyskiwaniu surowców. To wyróżnienie jest bardzo ważne dla Axalta, ponieważ ugruntowuje jej pozycję jako etycznego i odpowiedzialnego dostawcy – mówi Matthew Winokur, Axalta’s Vice President of Sustainability.
Powiązane firmy
Wynik ostatniej ankiety lokuje firmę Axalta w pierwszych pięciu procentach ponad 45 000 przedsiębiorstw przebadanych i ocenionych przez EcoVadis. Firma uzyskała także wysoki wynik wśród producentów farb, lakierów i tuszów drukarskich.
– Kryteria ekologiczne, które EcoVadis przyjmuje podczas oceny firm, są ukierunkowane na zmniejszanie ingerencji procesów produkcyjnych w środowisko naturalne np. zmniejszenie zużycia energii i wody, jak również ograniczanie emisji i wytwarzanych odpadów. Ponowne przyznanie certyfikatu RC/ISO 14001 dodatkowo potwierdza zgodność systemów zarządzania środowiskowego firmy z obowiązującymi normami. Co więcej, jest świadectwem naszego zaangażowania w stosowanie najlepszych praktyk w zakresie ochrony środowiska oraz BHP – wyjaśnia Joel Hornberger, Axalta’s Global Director of Environment, Health and Safety.
Podczas oceny uczciwych praktyk biznesowych firmy Axalta uwzględniono między innymi firmowy Kodeks zachowania i etyki biznesowej oraz szkolenia np: z zakresu etyki i integralności, w których rokrocznie uczestniczy ponad 99% pracowników. Przedmiotem ankiety były również praktyki dotyczące poszanowania podstawowych praw człowieka i pracownika. W tym kontekście oceniono programy zatrudniania i rozwoju talentów, jak również kwestie BHP. W ramach praktyk dotyczących pozyskiwania surowców oceniono Kodeks postępowania dla dostawców oraz inne procedury, których celem jest promowanie etycznego zachowania wśród wszystkich uczestników łańcucha dostaw na całym świecie.
Źródło: Axalta
