Międzynarodowy koncern LEONI działa w 31 krajach zatrudniając łącznie 82 000 pracowników. W podwrocławskich Wierzbicach firma  funkcjonuje od 16 lat. Efekty tygodniowej produkcji przewodów elektrycznych pozwalają okrążyć kulę ziemską wokół równika – produkujemy ponad  45 tys. km kabla tygodniowo dla około 350 klientów. Produkcja na tak szeroką skalę wiąże się z przerobem nawet 3,5 tys. ton miedzi miesięcznie. W fabryce wytwarzanych jest tysiąc typów kabli montowanych w autach,  a każdy typ może wystąpić w 200 kombinacjach kolorystycznych. W przeciętnym samochodzie znajduje się średnio 25 kg kabli o łącznej długości przekraczającej 3 km, które odpowiadają między innymi za systemy bezpieczeństwa. – Jakość jest dla nas nadrzędną wartością – nasz produkt ma wpływ na bezpieczeństwo użytkownika pojazdów. Jesteśmy również świadomi naszej odpowiedzialności, podejmujemy starania w celu harmonizacji naszego sukcesu ekonomicznego z  odpowiedzialnością za ludzi, społeczność i środowisko - to nasz priorytet – mówi Magdalena Jaroch, dyrektor zarządzający.

Innowacyjność produktów – inżynierskie wyzwania

Nowoczesne auta wymagają coraz więcej przewodników elektrycznych obsługujących zaawansowaną automatykę. To sprawia, że produkty firmy są optymalizowane pod względem wagi i rozmiarów przewodników, które bezpośrednio wpływają na ciężar i koszt wytworzenia auta. LEONI jest absolutnym pionierem produkcji  kabli cienkościennych z niską powłoką izolacji. Pracuje również nad tym, aby kable były jak najlżejsze – aby to osiągnąć miedź zastępowana jest lżejszymi alternatywnymi przewodnikami, np. aluminium czy też stopami innych metali, miedzi ze srebrem lub magnezem.

– Dzięki tym innowacjom w przyszłości będzie można zmniejszyć wagę wiązki kablowej nawet o 30%, co pozwoli znacznie obniżyć koszt produkcji samochodu. W najbliższych latach w polskim zakładzie będziemy rozwijać także produkcję kabli wysokonapięciowych do aut elektrycznych, co ze względu na szybko rozwijający się rynek e-mobility jest ogromną szansą rozwoju dla LEONI Kabel Polska – mówi Piotr Ochenduszkiewicz, dyrektor zarządzający. Ponadto, grupa planuje rozszerzenie łańcucha wartości poza kable i systemy kablowe o technologie cyfrowe, poprzez stworzenie inteligentnych systemów do przekazu energii i zarządzania danymi.

Ludzie budujący firmę

LEONI Kabel Polska to nie tylko rekordy produkcyjne i innowacje, to przede wszystkim ludzie, którzy od lat zapewniają najwyższą jakość produktów i usług. Obecnie w spółce pracuje ponad  500 osób. Liczba ta będzie się sukcesywnie powiększać, ponieważ firma planuje dalszy rozwój portfolio produktów oraz rozbudowę fabryki. – To oferta warta uwagi dla wszystkich szukających zatrudnienia. Firma obok stałej pensji i atrakcyjnego systemu premiowania, oferuje szereg benefitów, do których należą m.in. pakiet prywatnej opieki medycznej, karnety sportowe oraz dofinansowania dojazdów do pracy oraz posiłków – mówi Jolanta Wiśniewska, specjalista ds. HR.

Dla każdego, kto zdecyduje się rozpocząć swoją karierę z LEONI czeka kilkumiesięczny program edukacyjny realizowany pod okiem mentorów, który podnosi kwalifikacje zawodowe pracownika. W firmie powszechnie stosowana jest filozofia Kaizen, która  polega na stałym doskonaleniu się. To właśnie w jej ramach wdrożony został system sugestii pracowniczych, w którym każdy ma prawo zgłosić swoje sugestie usprawnień oraz ulepszeń, a najlepsze pomysły na koniec roku są gratyfikowane finansowo.

Źródło: Informacja prasowa LEONI Kabel Polska