Tegoroczną, trzecią już edycję „Młodych Kadr” zakończyła uroczystość w Opolu. 12 grudnia w Zespole Szkół Mechanicznych przy ulicy Osmańczyka, zebrali się przedstawiciele Inter Cars SA, w tym członek Zarządu Witold Kmieciak, partnerzy programu, edukacyjne władze miasta oraz nauczyciele i uczniowie szkoły. Opolska placówka jest już 15 instytucją, która przystąpiła do programu „Młode Kadry”. W ramach projektu otrzymała sprzęt wartości 100 000 zł i pakiet szkoleń dla uczniów i nauczycieli wartości 30 000 zł.

Rok Szkoły Zawodowców

Podczas swojego wystąpienia Dyrektor ZSM w Opolu, Bogusław Januszko, przytoczył list Minister Edukacji Narodowej, Joanny Kluzik-Rostkowskiej. Rok szkolny 2014/2015 decyzją Pani Minister został Rokiem Szkoły Zawodowców. Jak możemy przeczytać: Chcemy, by dzięki działaniom podejmowanym w czasie trwania tego roku, szkoły zawodowe przestały być postrzegane jako szkoły drugiego wyboru. Zależy nam, by absolwenci gimnazjów i ich rodzice byli jak najlepiej poinformowani o tym, jakich zawodów mogą nauczyć się w szkołach, które znajdą na mapie, jakie warunki panują w tych placówkach, jaki system nauczania proponują. Pokazuje to, że edukacja zawodowa przechodzi swój renesans i Inter Cars jako jeden z pierwszych zauważył problem dostosowania jej do potrzeb rynku pracy. Okazuje się, że „Młode Kadry” to jest właśnie to, czego potrzebuje szkolnictwo w Polsce. Potwierdza ten fakt coraz większe zainteresowanie tematem. Również przedstawiciele kuratorium i Wydziału Edukacji Miasta Opole zaznaczyli, jak istotne jest dostosowanie programu nauczania do potrzeb rynku oraz współpraca z biznesem. Wszystko to pokazuje, że „Młode Kadry” idą w pożądanym kierunku i odpowiadają na faktyczne potrzeby nie tylko branży motoryzacyjnej, ale również całego rynku pracy. Kolejnym krokiem twórców programu są starania o to, aby wiedza przekazywana w jego ramach, stała się częścią oficjalnego programu nauczania. W czasie uroczystości w Opolu potwierdził to Maciej Bobrowski, Kierownik Działu Szkoleń Technicznych Inter Cars SA.

O „Młodych Kadrach”

„Młode Kadry” to wyjątkowe przedsięwzięcie zbliżające dwa światy, edukacji i biznesu. Głównym celem programu jest poszerzenie wiedzy motoryzacyjnej wśród młodzieży szkół i ośrodków szkolenia zawodowego oraz ułatwienie startu na rynku pracy. W ten sposób Inter Cars SA razem ze swoimi partnerami chce współtworzyć rynek motoryzacyjny oraz kreować nowe standardy, m. in. poprzez przepływ wiedzy pomiędzy partnerami programu, szkolenia, programy trenerskie oraz praktyki i staże. Program wpływa na rozwój wszystkich podmiotów w nim uczestniczących, czyli szkół, uczniów, warsztatów, producentów oraz dostawców części i urządzeń warsztatowych.

„Młode Kadry” skierowane są do uczniów szkół o profilu motoryzacyjnym. Uczestnictwo w programie odbywa się na zasadach zajęć dodatkowych, które pozwalają uczniom na zdobycie wiedzy z zakresu nowoczesnej motoryzacji potwierdzonej testami oraz certyfikatem.

Każda szkoła, która przyłącza się do programu, otrzymuje sprzęt wartości 100 000 zł oraz pakiet szkoleń o wartości 30 000 zł. Do końca 2014 roku program „Młode Kadry” objął opieką 15 placówek. Celem organizatorów jest włączenie do projektu kolejnych szkół, tak aby w 2016 było ich aż 25 na terenie całego kraju.

Rok 2014 jest również rokiem, w którym szkoły opuszcza pierwszy rocznik biorący udział w programie „Młode Kadry”. Za pośrednictwem portali społecznościowych chcemy być z nimi w stałym kontakcie. W ten sposób będziemy monitorować, czy zostają w branży motoryzacyjnej, mając praktyczną styczność z tym, czego się nauczyli. Taką formę kontaktu z absolwentami chcemy uczynić stałą praktyką, aby móc sprawdzić efektywność programu w przyszłości.

Partnerzy programu mają niecodzienną okazję przekazania uczniom wiedzy, która pokazuje technologię serwisowania oraz specyfikę swoich produktów. Jest to inwestycja długoterminowa, która przyniesie korzyści wtedy, kiedy uczniowie rozpoczną swoją karierę zawodową.

Zapraszamy do obejrzenia galerii zdjęć z uroczystości.

Partnerzy strategiczni: Bosch, Castrol, Luk Ina Fag,
Partnerzy programu: ContiTech, Mahle, NTN SNR, Osram, SKF, Meritor